Les Affaires s’associe avec le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec en fusionnant nos initiatives respectives pour créer un tout nouveau concours provincial ambitieux: le Défi Croissance Banque Scotia. L’appel aux candidatures est officiellement ouvert jusqu’à la fin de l’été. Nous vous invitons à soumettre votre candidature ou à encourager une jeune pousse à le faire dès maintenant: bit.ly/3aJgOt7
Revue de presse
Le chocolat au lait, plus polluant que le sorbet aux framboises
Saviez-vous que l’empreinte environnementale d’un kilogramme de filet mignon est près de 59 fois plus élevée qu’un kilogramme de pois chiches secs? C’est le genre de données que fournit l’outil de comparaison conçu par le Financial Times à partir de la base de données CarbonCloud. L’empreinte de chaque aliment est calculée selon les gaz générés lors de sa production, de son emballage, de son transport et de son entreposage.
Les pieds dans le sable
«Je veux juste m’asseoir à la plage et ne rien faire», a partagé à Bloomberg Andrew Formica, chef de la direction à Jupiter Fund Management, pour justifier son départ imminent au sein de l’entreprise dont la valeur est estimée à près de 68 milliards de dollars américains. Le quinquagénaire quittera ses fonctions le 1er octobre et sera succédé par Matthew Beesley, qui agit actuellement à titre de directeur des investissements.
En as-tu vraiment besoin?
«Maintenant, je suis obligé de me demander si j’ai vraiment besoin de ce paquet de croustilles supplémentaires. J’ai définitivement été plus économe dans mes habitudes de dépenses», confie James Duffy au Wall Street Journal. Comme de nombreux Américains et Américaines, l’homme de 25 ans renonce à certains achats et sorties, alors que le prix à la consommation a augmenté à un taux annuel de 8,6% en mai. Celui qui fréquentait régulièrement les cafés les fins de semaine boit désormais du café fait maison afin d’économiser pour le gaz et l’épicerie, dont les prix ne cessent d’augmenter.
«Méga-urgence» en entreprise
Seriez-vous intéressés par une formation qui vous permettrait de mieux intégrer les enjeux climatiques dans votre profession? De plus en plus d’entreprises offrent cette opportunité à leurs membres du personnel, notamment celles dont le métier est en première ligne, souligne Le Monde. «Le sujet est urgentissime tant pour nous que pour nos clients qui doivent intégrer ces enjeux dans leurs modèles d’affaires et leurs modes de gouvernance», soutient Romain Deleforge, associé au bureau de Paris du cabinet de conseil en stratégie et management Bain & Company.
Trop vieilles pour le poste
«Les femmes sont davantage victimes d’âgisme [sur le lieu de travail], et ce, à un âge plus précoce que les hommes», affirme Ellie Berger, chercheuse en âgisme et autrice de Ageism at work: Deconstructing age and gender in the discriminating labour market. Souvent, cette double discrimination survient dès que les chercheuses d’emploi atteignent la quarantaine, rapporte le Globe and Mail. Certaines femmes ont même raconté à la professeure de sociologie et d’anthropologie à l’Université Nipissing de North Bay qu’un simple regard de la part de l’employeur lors d’une entrevue suffit à sceller leur sort: elles ne sont pas engagées.
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